Ведущий специалист строительного контроля по электромонтажным работам, КИП и АСУ ТП в строительстве

Обязанности:

• Проверка правильности выполнения электромонтажных работ, выполняемых Подрядчиком;

• Осуществление строительного контроля при проведении испытаний;

• Контроль за установкой КИП;

• Работа с сопроводительной документацией;

• Приемка высоковольтных кабелей;

• Проверка сертификатов качества на используемые при строительстве материалы требованиям проекта и нормативной документации РФ;

• Своевременное выявление и документальная фиксация фактов выявленных нарушений со стороны подрядной организации по строительству;

• Контроль за устранением нарушений;

• Контроль соответствия, своевременного и достоверного оформления Строительным Подрядчиком исполнительной документации, ее наличия и качества контроля правильности ведения общих и специальных журналов СМР и внесенных изменений в связи с устраненными недостатками и дефектами, несоответствиями при производстве СМР, правильность оформления актов по специальным работам и прочей производственной документации.

• Отчетность в соответствии с требованиями заказчика в установленный срок;

Требования:

• Высшее техническое (профильное) образование

• Опыт работы в строительстве в нефтегазовой отрасли от 2 лет в качестве инженера по электрике и КИПиА, инженера-энергетика, главного энергетика, инженера по ЭХЗ и т.д.;

• Наличие действующего квалификационного удостоверения СК, ВИК II ур.

• Умение работать с проектной документацией и рабочей документацией.
• Опыт работы от 3 лет в компаниях, связанных со строительством в нефтяной и газовой промышленности.
• Продвинутый пользователь Microsoft, MS Office, Internet Explorer.

Условия:

• Режим работы: с 08.00 до 17.00, 5/2
• Стабильная заработная плата, годовое премирование по итогам работы.
• Оформление по ТК РФ.
• Наставничество, обучение и профессиональное развитие, корпоративные мероприятия.
• Бронирование.
• Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес залы.
• Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера, корпоративная программа негосударственного пенсионного обеспечения НПФ «Эволюция».
• Социальная ответственность: материальная помощь, страхование жизни и здоровья работников.